An den Schalthebeln sitzen
Mit dem neuen Angebot auf der Internetseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales kann man mit selbst gewählten Informationen die Bevölkerungsentwicklung virtuell verändern.
Mit dem neuen Angebot auf der Internetseite des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales kann man mit selbst gewählten Informationen die Bevölkerungsentwicklung virtuell verändern. Geburtenrate, Beschäftigungsquote und andere Variablen können dabei je nach persönlicher Einschätzung eingegeben werden. Daneben kann die Nutzerin oder der Nutzer individuelle "was wäre wenn …" Situationen für den Bereich Beschäftigung ausprobieren. Sie können sich in die Rolle einer Politikerin oder eines Politikers versetzen und Handlungsoptionen durchspielen. Doch im Gegensatz zu Politik kann man beim Demografen sofort in anschaulichen Grafiken sehen, was sich an unserer Gesellschaft in Zukunft ändert, wenn man steuernd eingreift. Lässt der Nutzer zum Beispiel die Geburtenrate sinken, bekommt die Alterspyramide gleich eine dünnere Basis. So wird deutlich, in welchen Bereichen gehandelt werden muss um den weiteren Verlauf des demografischen Wandels im Interesse der Gesellschaft zu beeinflussen. Darüber hinaus können die Nutzerinnen und Nutzer ausprobieren, was angesichts der steigenden Lebenserwartung passieren würde, wenn das Renteneintrittsalter nicht erhöht worden wäre.
Vorschläge von Fachleuten
Alle interaktiven Anwendungen basieren auf der Grundlage von Modellrechnungen, die auf Daten des Statistischen Bundesamtes, der Bundesagentur für Arbeit und des Instituts für Arbeits- und Berufsforschung zurückgehen. Der Demograf stellt die wissenschaftlichen Inhalte anschaulich dar. Ein ausführliches Glossar hilft dabei, sich mit den wichtigsten Begriffen rund um das Thema Demografie vertraut zu machen. Statements von Experten aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft ergänzen die Informationen zum Thema Demografie. So finden sich zum Beispiel Zitate von Frank Weise (Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit) und Dr. Herbert Rische (Präsident der Deutschen Rentenversicherung Bund) auf dem Internetportal. Sie behandeln ein Handlungsspektrum, das von berufsbegleitender Weiterbildung bis hin zur Reformen des Rentensystems reicht.
Service für Unternehmen
Personalverantwortliche können sich darüber hinaus im Bereich "Demograf für Unternehmer" über konkrete Handlungsmöglichkeiten informieren. Ist das eigene Unternehmen den Herausforderungen des demografischen Wandels gewachsen? Eine Checkliste zu Themen wie Personalführung, Arbeitsorganisation, Qualifizierung, Unternehmenskultur und Arbeitsschutz hilft bei der Selbsteinschätzung. Darüber hinaus können Unternehmer eine betriebliche Altersstrukturanalyse durchführen. Beispielhafte Szenarien führen dem Unternehmer eine Ist-Analyse der Altersstruktur seines Unternehmens vor Augen. Und lassen ihn danach einige Jahre in die Zukunft blicken. Die zukünftige demografische Situation für das eigene Unternehmen wird den ein oder anderen Unternehmer sicherlich überraschen. Besteht Bedarf für eine ausführliche Beratung und Hilfe bei der Erarbeitung konkreter Handlungsstrategien, hilft die Initiative "Neue Qualität der Arbeit - INQA" weiter. Sie hat ein Programm zur Schulung von Demografieberatern für Unternehmen gestartet.
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Newsletter