Neue Angebote an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit
Ab Frühlingssemester 2011 bietet die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit neu die drei Lehrgänge Corporate Social Responsibility, Mediation Grundlagen sowie Arbeitsintegration Grundlagen und Modelle an.
Ab Frühlingssemester 2011 bietet die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit neu die drei Lehrgänge Corporate Social Responsibility, Mediation Grundlagen sowie Arbeitsintegration Grundlagen und Modelle an. Sie alle werden mit dem Diplom Certificate of Advanced Studies (CAS) abgeschlossen. Es können auch einzelne Module der Lehrgänge besucht werden. Im April 2011 findet zudem der Kongress «Lösungsorientierung – Alles neu gelöst?» statt, an dem sowohl der derzeitige Stand als auch die Zukunftsperspektiven des Lösungsorientierten Ansatzes beleuchtet werden.CAS Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltige Entwicklung – zwei Themen, die sowohl in Unternehmen als auch in der Gesellschaft stark an Bedeutung gewinnen. Ab März 2011 bietet die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit das CAS-Programm Corporate Social Responsibility an. Dieses vermittelt einen umfassenden Überblick über die bestehenden Konzepte und Instrumente von CSR und Nachhaltiger Entwicklung. Ein hoher Stellenwert kommt dabei dem Praxisbezug zu. So berichten Fachpersonen aus diversen Branchen über ihre Erfahrungen bei der Integration der Prinzipien von CSR und Nachhaltiger Entwicklung in ihren Geschäftsalltag und bieten Einblicke in konkrete Projekte. Der Studiengang beginnt am 25. März 2011. Eine Info-Veranstaltung findet am 20. Januar 2011 statt. Weitere Informationen unter www.hslu.ch/c205 und bei Prof. Mariana Christen Jakob, T +41 44 389 84 20, www.hslu.ch/mediation und bei Esther Wermuth, T +41 41 367 48 11, www.hslu.ch/c213 und bei Werner Riedweg, T +41 41 367 49 20, www.hslu.ch/10-jahre-lko und bei Prof. Käthi Vögtli, T +41 41 367 48 43, www.hslu.ch/sozialearbeit.Quelle: Pressemitteilung der Hochschule Luzern vom 19.11.2010