„Charisma - Frauen in Führung“
Weibliche Führungskräfte in den Einrichtungen der Niederbronner Schwestern werden mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds besonders gefördert und weitergebildet
Die TGE – die „gemeinnützigen Trägergesellschaft mbH für die Einrichtungen derSchwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) Provinz Deutschland“ hat mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF) ein eigenes Förderprogramm für Mitarbeiterinnen aufgelegt. Zur Trägergesellschaft gehören neben Alten- und Pflegeheimen auch Bildungseinrichtungen sowie Krankenhäuser. "Charisma – Frauen in Führung" wurde speziell für weibliche Führungskräfte in den Einrichtungen der Niederbronner Schwestern konzipiert und wendet sich an Frauen, die dort in der mittleren Führungsebene arbeiten. Von ihnen wird neben dem Expertenwissen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Selbstorganisation erwartet, sowie die Bereitschaft, flexibel auf Veränderungen einzugehen. Diese Herausforderungen verlangen ein klares Rollenbewusstsein als weibliche Führungskraft. Das Projekt „Charisma“ möchte Frauen in ihren Führungsaufgaben unterstützen, sie mit innovativen Personalstrategien inspirieren sowie neue Impulse setzen für den eigenen, persönlichen Führungsstil als Frau. Da Führung nur optimiert werden kann, wenn die Bereitschaft gegeben ist, an der eigenen Haltung zu arbeiten, steht bei diesem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm nicht die theoretische Wissensvermittlung im Zentrum, sondern die weibliche Führungskraft mit ihren persönlichen Erfahrungen und Überzeugungen. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass der theoriegeleitete Input stets an der beruflichen Situation und der Reflexion eigener Praxisbeispiele gekoppelt ist. Praxisorientierte Übungen, Gruppen- und Einzelarbeit sowie Übungen, die Entspannung und somit einen Ausgleich zu den beruflichen Herausforderungen ermöglichen, sind wichtiger Bestandteil des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms sein. Der hohe Selbsterfahrungsanteil, der kollegiale Austausch, das begleitete Einzelcoaching fördern neben der beruflichen auch die persönliche Entwicklung. Nach Ablauf des Projekts ist daran gedacht, auch anderen Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitsbereich das Förderprogramm als Fortbildungsreihe in Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen TGE-Akademie anzubieten. Mehr Informationen zum Projekt „Charisma – Frauen in Führung“ gibt es unter www.tgeonline.eu/charisma
Quelle: Pressemitteilung der TGE -gTrägergesellschaft mbH für die Einrichtungen der Schwestern vom Göttlichen Erlöser (Niederbronner Schwestern) vom 10.07.2012