Organisationen heute – zwischen eigenen Ansprüchen und ökonomischen Herausforderungen
Umfassende Organisationserhebung des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB)
Immer wieder wird von unterschiedlichen Seiten beklagt, dass kaum Informationen zu Organisationen wie Vereinen, Verbänden, Stiftungen, gemeinnützigen GmbHs und gemeinnützigen Genossenschaften vorliegen. Gerade in diesen Organisationen fanden in den letzten Jahren aber enorme Veränderungen statt. Im Rahmen des Wandels in den Organisationen ist deren Leistungsfähigkeit wesentlich gestiegen, zugleich sind sie vor neue und schwierig zu lösende Aufgaben gestellt. Dabei geht es besonders um die Zunahme des ökonomischen Drucks und die Auswirkungen gesellschaftlicher Veränderungen, wie die Folgen des demographischen Wandels. Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), das sich bereits seit längerer Zeit mit diesen Fragen beschäftigt, hat deshalb eine umfangreiche Untersuchung durchgeführt. Bisher haben insgesamt 13.000 Organisationen einen Fragebogen erhalten. Angeschrieben wurden Vorstände, Geschäftsführer und andere haupt- oder ehrenamtliche Leitungspersonen der entsprechenden Organisationen. Der Fragebogen, der nun auch als Online-Umfrage für alle Organisationen frei zugänglich ist, ermittelt Angaben zu einem breiten Themenkreis. Besondere Schwerpunkte sind Veränderungen in der Struktur und Arbeitsweise, die Situation in den Beschäftigungsverhältnissen und im ehrenamtlichen Engagement sowie die Einbindung von Jugendlichen in die Organisationen. Auf der Grundlage der Organisationsbefragung soll u. a. geklärt werden, wie sich die Ökonomisierungstendenzen auf die Struktur und Arbeitsweise der Organisationen auswirken und wie sich hierdurch Arbeitsverhältnisse und Arbeitsbeziehungen verändern. Mit der Betrachtung der Rolle von Jugendlichen in den Organisationen wird eine besonders wichtige Gruppe untersucht. Da die langfristige Existenz vieler Organisationen davon abhängt, inwiefern junge Menschen in deren Arbeiten einbezogen werden, ist zu ermitteln, wie die organisatorischen Rahmenbedingungen für ihr Engagement aussehen. Insgesamt werden aktuelle Fragen, Probleme und Entwicklungstendenzen aus dem Feld der Organisationen aufgegriffen und ein starker Bezug zur alltäglichen Arbeitspraxis hergestellt. Im Ergebnis der Analyse werden eine genaue Darstellung der Situation der Organisationen sowie Schlussfolgerungen für die Gestaltung besserer Bedingungen ihrer künftigen Arbeit vorliegen. Den teilnehmenden Organisationen wird nach Abschluss der Untersuchung auf Wunsch eine Zusammenfassung der Ergebnisse zugestellt. Die Online-Umfrage ist bis zum 16.02.2012 frei geschaltet und kann unter folgendem Link aktiviert werden:http://www.usuma.com/org2011
Quelle: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Dr. sc. Eckhard Priller