Projekt „Flexicare 50+“ präsentiert erste Arbeitsergebnisse
Das Projekt entwickelt und testet neue Qualifizierungswege (E-Learning) für erfahrene Fachkräfte in der Pflege.
Mehr als 100 Pflegekräfte in drei Kliniken bzw. Klinikverbünden nutzen seit einem halben Jahr im Rahmen des Förderprojekts „Flexicare 50+“ Tablet-PCs für das mobile Lernen im Arbeitsalltag. Erste Erfahrungen der Teilnehmer mit dem neuen Medium und erste Ergebnisse der Lernphase „Micro-Learning“ stellen die Flexicare-Mitarbeiter jetzt im Rahmen von Tagungen, Kongressen und Workshops vor. Bereits am 25. Oktober 2012 ist Flexicare-Gesamtprojektleiterin Prof. Dr. Margot Sieger einer Einladung der Universitären Bildungsakademie des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf gefolgt. Ihr Impulsvortrag „Lernmöglichkeiten berufserfahrener Pflegekräfte im Kontext komplexer Arbeitsprozesse – neue Formen der Vermittlung durch online gestützte Lernszenarien“ eröffnete das Symposium „European Computer Driving Licence – ECDL Health“. Am 28. November 2012 findet ein Vortrag auf der „Pre-Conference“ zur ONLINE EDUCA in Berlin statt. Unter dem Titel „Mobiles Lernen im Arbeitsprozess: Einsatzmöglichkeiten am Beispiel von Pilotprojekten aus der beruflichen Qualifizierung” berichten Frank Bornemann (Klinikum Arnsberg) und Dr. Lutz Goertz (MMB-Institut) über die aktuellen Entwicklungen im Förderprojekt „Flexicare 50+“. Einen Tag später, am 29. November 2012, spricht Dr. Lutz Goertz (MMB-Institut) über die Professionalisierung von Pflegekräften durch E-Learning. Der Titel des Vortrags lautet „How ELearning Enforces the Process of Professionalising Occupations” und findet im Rahmen der ONLINE EDUCA in Berlin statt. Am 3. Dezember 2012 gestalten die Flexicare-Mitarbeiter Uwe Petersen (SRH Fachhochschule für Gesundheit) und Dr. Lutz Goertz (MMB-Institut) sowie die Flexicare-Tutorin Ute Bald (Klinikum Arnsberg) einen Workshop auf der Veranstaltung „eQualification“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung in Berlin. Im Rahmen dieses Workshops soll erörtert werden, wie Pflegekräfte in Kliniken vor dem Hintergrund von mobilen Arbeitsplätzen, Zeitdruck und einem neuen beruflichen Selbstverständnis lernen und welche Chancen dabei digitale Lernmedien bieten. Ute Bald schildert konkrete Erfahrungen aus dem Lernalltag in der Klinik. Am 31. Januar 2013 wird das Projekt „Flexicare 50+“ auf der LEARNTEC in Karlsruhe, Messe und Kongress für professionelle Bildung und Lernen, vertreten sein. Dort zeigen Prof. Dr. Margot Sieger (SRH Fachhochschule für Gesundheit) und Dr. Lutz Goertz (MMB-Institut) im Workshop „Bildung für die Generation 50+“, wie berufserfahrene Pflegekräfte mit mobilem Lernen in Kliniken drei Lern-Herausforderungen gleichzeitig meistern können. Die interessierte (Fach-)Öffentlichkeit ist herzlich eingeladen, sich im Rahmen der Vorträge und Workshops über den aktuellen Stand der Arbeiten im Förderprojekt „Flexicare 50+“ zu informieren. Weitere Details zum Projekt finden sich unter: www.flexicare50plus.deÜber „Flexicare 50+“:
Das dreijährige Förderprojekt „Flexicare 50+“, das von den Partnern- SRH Fachhochschule für Gesundheit Gera gGmbH,
- TÜV Rheinland Akademie GmbH und
- MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung
- „Micro-Learning”,
- „Blended Learning” und
- ein Fachkräfte-Forum als „Community of Practice“.
MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung
Dr. Lutz Goertz
Folkwangstr. 1
45128 Essen
Telefon: 0201 720 27 0
Telefax: 0201 720 27 29
E-Mail: flexicare@mmb-institut.de
Internet: www.flexicare50plus.de
Quelle: Pressemitteilung des MMB-Instituts für Medien- und Kompetenzforschung vom 07.11.2012