Initiative für Ausbildung in der Altenpflege gestartet
Bundesweit geht jetzt die Initiative für Ausbildung in der Altenpflege an den Start. Dazu wurde ein Qualitätssiegel geschaffen das Mitgliedsbetrieben verliehen wird - wenn sie alle zwölf vorgegebenen Kriterien einhalten. Gegründet wurde die Initiative von Albrecht Bühler und Angelika Pfab. Bühler ist mit diesem Konzept 2010 im Berufsfeld der Landschaftsgärtner gestartet und wurde damit Gewinner des TASPO-Awards 2010. Zusammen mit Angelika Pfab, sie ist Geschäftsführerin des Evangelischen Pflegedienstes München e.V., wurde das Konzept jetzt für die Altenpflege umgesetzt. "Unser Anliegen ist es, den schönen und anspruchsvollen Beruf des Altenpflegers an die nächste Generation weiter zu geben - und das so qualifiziert wie nur möglich," skizziert Angelika Pfab das Hauptanliegen der Initiative. Ausbildungsbetriebe, die das Qualitätssiegel in der Altenpflege erlangen möchten, müssen dazu 12 Kriterien erfüllen - von tarifgerechter Bezahlung über vorbildliche Ausstattung der Einrichtung bis hin zu einem festen Ansprechpartner und regelmäßigen Azubi-Gesprächen. "Mit eigenen Verantwortungsbereichen soll darüber hinaus die Selbstständigkeit der Azubis geweckt und gefördert werden", fügt Albrecht Bühler hinzu. Durch das Siegel könnten angehende Auszubildende auch von außen beurteilen, wo gut ausgebildet wird. Pfab: "Dadurch erleichtern wir die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb erheblich, denn nur geprüfte Betriebe werden von uns in die Initiative für Ausbildung aufgenommen". Dann ist die Einrichtung berechtigt das Siegel "TOP-Ausbildungsbetrieb" zu führen, die Einhaltung der Kriterien wird regelmäßig kontrolliert. Ihre Ansprechpartnerin:Angelika Pfab
Tel.: 089 - 32 20 86 0
pfab@initiative-fuer-ausbildung.de
Initiative für Ausbildung Altenpflege
Leopoldstraße 115
80804 München
www.initiative-fuer-ausbildung.de