Lebenslanges Lernen als Ausweg aus der Demographie-Falle Das Demographie Netzwerk legt neues Dossier vor
Qualifizierung über alle Lebensphasen hinweg muss für die gesamte Bevölkerung zur Selbstverständlichkeit werden. Das ist eine der Kernaussagen des neusten Dossiers „Qualifizierung“, das der gemeinnützige Verein Das Demographie Netzwerk e.V. (ddn) jetzt veröffentlicht hat. ddn gibt damit Verantwortlichen aus Wirtschaft und Politik eine weitere praxisorientierte Handlungshilfe an die Hand, um den demographischen Wandel aktiv zu gestalten.
Aufgrund der zunehmenden Alterung der Gesellschaft werden in Zukunft deutlich weniger Erwerbstätige als heute für die gesamte Bevölkerung Wertschöpfung schaffen und Wohlstand erwirtschaften müssen. Das kann nur gelingen, wenn durch Qualifizierung und lebenslanges Lernen die Leistungspotentiale der Erwerbsbevölkerung erweitert werden. Das ddn-Dossier „Qualifizierung“ arbeitet ausführlich die Zusammenhänge zwischen demographischem Wandel und der sich daraus ergebenden Notwendigkeit zu lebenslanger Qualifizierung heraus. Darüber hinaus bietet es Best-Practice-Beispiele und eine Bestandsaufnahme des aktuellen Status quo in der Weiterbildung. Aber es zeichnet sich ein durchaus positiver Trend in Sachen Qualifizierung in Deutschland ab: „Studien zeigen, das sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen die Bedeutung des lebenslangen Lernens als wichtigen Produktivitätsfaktor erkannt haben“, heißt es zusammenfassend im Dossier. Diese Feststellung wird im letzten Teil der Veröffentlichung durch umfangreiches Zahlenmaterial belegt. Weiterbildung und Qualifizierung zählen zu den Scherpunktthemen und Kernkompetenzen des ddn. „Unser zentrales Anliegen ist die Weiterbildung“ betont der ddn-Vorsitzende Rudolf Kast. „Unser Unternehmensnetzwerk hat sich gegründet, damit Unternehmen voneinander lernen können.“ Das Dossier „Qualifizierung“ ist Teil einer Reihe von praxisorientierten Veröffentlichungen rund um das Thema demographischer Wandel. Bisher sind in dieser Reihe folgende Dossiers erschienen: "Fachkräftesicherung", "Renteneinstieg" und "Betriebliche Altersvorsorge". Direkt zum neuen Dossier gelangen Sie hier:www.demographie-netzwerk.de/dossiers/lebenslanges-lernen.html
Quelle: Pressemitteilung des Demographie Netzwerkes ddn e.V. vom 08.05.2015