Weiterbildung und Gleichstellung für Arbeitswelt der Zukunft
Der vierte Aufruf des Bundesprogramms „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern (ESF-Sozialpartnerrichtlinie) greift thematisch die Digitalisierung und den Einsatz neuer Technologien auf, die in nahezu allen Branchen zu einem Wandel der Arbeitswelt führen. Das teilt die emcra GmbH in ihrem aktuellen EU-Fördertipp mit und gibt dort weitere Informationen zum Programm, das sich aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) speist. Mit dem Schwerpunkt „Arbeit 4.0 – Zukunft der Arbeit – Fachkräftesicherung für die Arbeitswelt der Zukunft" sollen danach praxisrelevante Gestaltungsansätze entwickelt und umgesetzt werden, die aufzeigen, wie den Herausforderungen der Digitalisierung auf betrieblicher Ebene begegnet werden kann. Mit den Maßnahmen sollen, so emcra, insbesondere Beschäftigungsgruppen wie Ältere, Frauen, An- und Ungelernte, zugewanderte Fachkräfte sowie Menschen mit Migrationshintergrund erreicht werden, die bisher unterdurchschnittlich an Weiterbildungsmaßnahmen oder vergleichbaren anderen Aktivitäten teilnehmen. Mehr Informationen unter www.emcra.eu
Quelle: emcra-EU-Fördertipp vom 21. Juni 2017